岗位职责：
1.预测产品销售情况，制定销售计划;
2.指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况;
3.控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定;
4.制定并组织执行市场营销策划方案;
5.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率;
6.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机;
7.负责发展和协调客户关系;
8.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。
销售经理应具备的能力
1.组织能力，销售相关的各种工作需要周密的计划，认真组织，需要有组织能力;
2.交际能力，销售经理需要具备与各种各样的人交际的能力，社交能力是一个销售经理成功的必要条件;
3.表达能力;
4.创造能力，有创新能力，采用新方法、与众不同是吸引顾客和客户眼光的好方法;
5.应变能力;
6.洞察能力，观察顾客或竞争对手的言行举止，能从中得到很多信息;
7.领导、组织管理能力。
岗位要求：
1.营销、金融、保险、计算机、心理学等相关专业本科或本科以上;
2.有5年以上销售经验，有良好的渠道资源;
3.良好的职业道德;

薪资福利：

薪资：平均月薪过万，高底薪+高提成

福利：业务培训，每年两次旅游，职业生涯规划，清晰的晋升通道